2019云南保山第一中學到高等院校招聘教師4人公告

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘崗位(見附件)

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業畢業生，年齡計算截止2019年3月14日。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，熱愛教育事業，有志從事中學教育工作;

　　(三)具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求(2019年應屆畢業生的畢業證書、學位證書和教師資格證書等可到資格復審時提供);

　　(四)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告：2019年3月5日在保山市人社局政務公開網、保山市人民政府網保山市教育局網頁、保山第一中學網站發布招聘公告。

　　(二)報名時間和地點：2019年3月14日(星期四)上午9：00-11：30在云南師范大學呈貢校區西區體育場現場報名。報名時考生需提供學生證、身份證、《大中專畢業生就業推薦表》及報名崗位需要的相關證明原件及復印件一份。

　　(三)資格審查: 由保山第一中學和保山市教育局負責。

　　(四)確定面試人員：根據報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

　　(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　(六)面試：在監督人員的監督下，采用說課的方法進行?？脊儆山M織人社部門、用人單位、主管部門有關人員組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

　　(七)確定簽約對象：面試成績達75分及以上者，得分最高的確定為簽約對象，由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山第一中學與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。

　　(九)體檢：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。

　　(十)考察：由保山第一中學負責，具體時間待定。

　　(十一)公示。

　　(十二)聘用。

　　六、紀律和要求

　　(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　七、聯系人及聯系方式

　　保山第一中學

　　邵老師:13987575797;郭老師：0875-2120393,13577549968;張老師13908755706

　　保山市教育局

　　周老師：0875-2122926，13577523189

　　保山市人力資源和社會保障局

　　李老師：0875-2162447,13308759269

　　保山市人力資源和社會保障局

　　保山市教育局

　　保山第一中學

　　2019年3月5日